对于Java开发如何找工作这一问题，我有以下几点建议供你参考：

　　一、明确自身定位

　　‌技能评估‌：首先，你需要对自己的Java开发技能有一个清晰的评估。这包括你的编程能力、对Java生态系统中主流框架和工具(如Spring Boot、MyBatis等)的熟悉程度、数据库设计与优化能力，以及对Linux操作系统、主流应用服务器(如Tomcat、nginx)和中间件(如Redis、Zookeeper)的了解程度。

　　‌经验总结‌：回顾你的项目经验，特别是那些与企业级开发、微服务架构、容器化技术等新兴技术相关的项目。这些经验将是你求职时的亮点。

　　二、多渠道寻找工作机会

　　‌在线招聘平台‌：利用猎聘、BOSS直聘、拉勾网等在线招聘平台，搜索Java开发相关的职位。这些平台通常提供丰富的职位信息和便捷的投递简历功能。

　　‌技术社区‌：关注CSDN、GitHub等技术社区，这些社区经常发布技术岗位招聘信息，你可以通过参与讨论、分享技术心得等方式，提高自己的知名度，增加被招聘方注意的机会。

　　‌内部推荐‌：如果你的朋友或同事在行业内有一定的影响力，不妨尝试通过他们进行内部推荐。内部推荐通常能更快地获得面试机会，且成功率较高。

　　三、优化简历与求职信

　　‌简历撰写‌：在撰写简历时，突出你的Java开发技能和项目经验。用简洁明了的语言描述你的职责、成就和所使用的技术栈。同时，注意简历的格式和排版，确保它易于阅读和理解。

　　‌求职信定制‌：针对每个申请的职位，定制一封求职信。在求职信中，简要介绍你的背景、技能和经验，并表达你对职位的兴趣和热情。同时，强调你能够为公司带来的价值。

　　四、准备面试与笔试

　　‌技术准备‌：在面试前，复习Java基础知识、常见算法和数据结构、设计模式等。同时，熟悉你所申请的职位可能涉及的技术栈和项目类型。

　　‌模拟面试‌：如果可能的话，参加一些模拟面试活动。这将帮助你熟悉面试流程、提高沟通技巧和自信心。

　　‌笔试练习‌：一些公司可能会要求你参加笔试。因此，提前练习一些编程题和算法题是很有必要的。你可以利用在线编程平台(如LeetCode、HackerRank等)进行练习。

　　五、保持积极心态

　　‌持续学习‌：技术行业日新月异，保持持续学习的态度是非常重要的。你可以通过阅读技术书籍、参加在线课程、参与技术论坛等方式，不断提升自己的技能水平。

　　‌耐心等待‌：找工作是一个需要耐心和毅力的过程。不要急于求成，而是要保持积极的心态，相信自己的能力和价值。同时，也要做好长期规划，为未来的职业发展打下坚实的基础。

　　综上所述，Java开发找工作需要明确自身定位、多渠道寻找工作机会、优化简历与求职信、准备面试与笔试以及保持积极心态。希望这些建议能对你有所帮助!